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【挂证一时爽出事背黑锅】2022年各种人才证书最新挂靠价格!
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博乐体育app官方版下载:【挂证一时爽出事背黑锅】2022年各种人才证书最新挂靠价格!

发布时间:2022-07-25 13:17:28 来源:博乐体育app下载 作者:ballersports

  先通过基础考试,然后才能报名参加专业考试。虽然较为麻烦,但是好在门槛较低,工作满5年就可以考。

  考试分为基础考试和专业考试。基础考试又分为公共基础和专业基础,参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者。

  有位考过的同学曾这些说道:考完的时候,我感觉自己快炸了,家里人去车站边接的我…特别特别累,好像皮筋一直拉紧突然松了,第二天就去医院打点滴了,不过好在查分通过了。

  对于领导我是画画的、对于规划局的人来说就是一个拎包的、对于业主来说,我就是一个乞丐佬,给他卖命连夜加班出图、对最终的住户来说可能所有不好用的地方,都归结到一句“哪个死设计师设计的烂房子”身上。(说的这么惨,但是这个证现在也是10万一年的呀,妥妥的高富帅三证之首)

  工程造价很吃香,任何一个项目在上马前要经过严格的测算,目前造价资质取消了,对证书的需求有所下降,但是正经想做大项目的造价咨询单位还是很需要造价师证书的。

  (不过自从2017年出题组组长被抓以后就木有了哦,有零星泄题也不敢大肆传播了,还是好好学习吧,工地打灰人必备证书)

  这个证全国有26万,但是有10万人未注册。业界流传一句话,谁挂注安证谁傻×到家了。大多数安全工程师考下证书后只为了应聘工作,有证书基本就能保证月薪10000元起步。其实如此看来,安全工程师证书还是很有含金量的。而且随着国家对安全问题愈加重视,相应的对于负责安全各方面工作的安全工程师有了更高的要求。国内大多数高危企业要求设置安全总监,注安是必备条件之一。

  长期挂靠是指某些单位属于特殊行业或者要求有准入资格的,其中有对专业技术人员数量有硬性要求的,一般就是中高级职称多少人,XX师多少?这种企业每年或每几年需要审证。这种审核相对比较严格,可能还会有实地的抽查。(还有用来投标的,不过现在一般为了节省成本也不会大量养闲人,更多的是鼓励自己单位的考证)

  短期挂靠一般是指某些企业后期审核比较宽松的,只需要开业或者成立日一次性验收合格的。这种一般费用一次性结清。长期挂靠的费用有普通的500、600百一年,到1000、2000一年;短期挂靠的也是600、700到1000、2000不等。

  这个东西看对方企业的情况,对方事务办理的紧急情况,如果对方很急于要办理,你费用开的高一点,无非差个千把块的费用,对于企业来说无所谓,但是如果对方企业不是很急的,慢慢办的,你开除的价格过高,对方还要外面问问行情。所以具体的费用金额,看个别情况。(大概证书的价格可以问问小编,好歹混挂靠圈也有六七年了,加微信mao028172就可以)

  除此之外,证书挂靠分为2种,一种是挂靠资质,一种是挂靠项目。挂靠项目的挂靠费要比挂靠资质的挂靠费高一些,但风险也大。如果你想挂靠证书时不想承担任何风险,那最好是选择只挂靠资质。(比如环评就是挂项目,资质都取消了挂毛线的资质)

  对于挂靠项目的人来说,挂靠风险要比挂靠资质高的多,建筑项目施工中难免会遇到一些问题,如果工程出了问题,就挂靠项目的人就会受到牵连,有关部门对身份信息和执业章做登记检查,发生事故会承担刑事责任。(一建、二建、注安、监理这些挂项目的风险是比较大的)

  薪资待遇其实是一个人能够创造多少价值来衡量的,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。有些会计师事务所要注册会计师,挂靠费高的也有三四万。

  住建部发布了“2020年第十批申请监理工程师初始注册审查意见的公示”。未通过注册的58人中,有43人因“挂证”被通报!

  从证书看:“建造师”居多,特别是二级建造师有25人,一级建造师10人;从“注册专业”看:“房屋建筑工程”专业最多,有48人;从地区看:新疆居多,其次是山东、安徽、江苏等地。其中,至少有十几位是跨省“挂证”!

  该方法通过“四库一平台”,即住房城乡建设部和各省市建设的建筑市场监管信息平台,通过内部信息数据比对,主要查处的是“一人多单位注册的‘挂证’”。(经常有人问小编,一建、造价这些建设部的证书能不能分开挂,这是把四库一平台当摆设咯)

  ❷ 一人多单位注册,无论是一人多证多单位注册,还是一人一证多单位注册,都将被发现查处。有人说,我在两个省不同单位注册,这种情况省监管平台是查不到的,而住房和城乡建设部监管平台是可以查出的。

  ❶ 结合参保缴费、人事档案等相关数据和信息,进行全面比对排查,重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。

  ❸ 社保信息确定人员工作单位,注册信息确定证书注册单位,两者一致,确定为人证合一;两者不一致,确定为人证分离,将被认定为“挂证”。方法2主要查处的是“人证分离的‘挂证’”。(现在社保实际上已经联网了,都能查得到,另外,个人所得税里面也能查到)

  ❶ 对到岗履职情况进行全面排查。是在“人证合一”的情况,通过到岗履职情况进行查处,查处成本相对较高,主要手段有以下几种:

  ❸ 主管部门工作人员直接到达项目现场,了解执业人员是否在岗,向相关人员询问项目信息,若不知晓,可判定为“挂证”。

  1、在证书注册后一旦遇到无良企业不按时付款或者不付款,注册工程师往往无可奈何。毕竟一旦注册成功,名义上就是这家企业的人了,转出和注销都要经过企业。维权成本巨大,毕竟挂靠本身就不占理。所以挂证必须找到靠谱的企业,谨防黑中介!(最好找本地的,亲戚朋友推荐的)

  2、在住建部严打挂靠、全国社保联网、终身责任制的背景下,证书兼职的风险不是一般的大。有个朋友,原是一名一级建造师,兼职担任某工程的项目经理,某天工程进行当中发生事故,虽然那名建造师属于兼职,但在唯一社保的背景下,被法院判成全职从事。但是主管部门又不认可全职,还是按兼职处罚,而兼职面临的行政处分比全职还严重!最后吊销执业注册且终生不得重新申请注册。

  未来的趋势必定是“人证合一”。考证就是为了赚钱,但是要不要以挂靠的方式赚!返回搜狐,查看更多

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